橡胶压延机企业赔付除名的员工经济补偿金

 企业员工不能轻易的开除，否则有赔不完的经济补偿金。橡胶压延机厂家无锡市合丰机械设备厂论企业赔付除名的员工经济补偿金，一旦，员工被企业除名，企业必须作出相应的经济补偿。

橡胶压延机厂家论企业赔付除名的员工经济补偿金：
一、经劳动合同当事人协商一致的
由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的
用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
三、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
四、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
五、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的
用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限，橡胶压延机厂家提示，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。